Visa desenvolver o relacionamento dos funcionários com a empresa, criando condições para a maior eficiência e produtividade de todos. As diversas soluções permitirão avançar no maior ativo de qualquer empresa: as pessoas!

• Montagem do setor de Recursos Humanos;
• Terceirização de toda ou parte dos Recursos Humanos;
• Administração de Recursos Humanos;
• Recrutamento & Seleção;
  

  

• Desenvolver estratégias de Recursos Humanos;
• Melhoria no processo de Recrutamento & Seleção;
• Administração de Pessoal;
• Como promover treinamento e desenvolvimento pessoal;
• Programas de motivação empresarial;
• Análise e relatórios de perfil comportamental (Assessments);
• Clima organizacional;
• Estudos de cargos, salários e benefícios;
• Gestão de pessoas;
• Gestão e avaliação de competências;
• Desenvolvimento de Liderança;
• Coaching;
• Desenvolver Plano de carreira;